เกร็ดนักบริหาร
5 เทรนด์สำคัญกำหนดอนาคต Data Science และ Machine Learning การ์ทเนอร์เผยแนวโน้มสำคัญที่ส่งผลต่ออนาคตของ “วิทยาศาสตร์ข้อมูลและแมชชีนเลิร์นนิ่ง” ผลจากวิวัฒนาการและการเติบโตของภาคอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็ว เพื่อตอบสนองต่อการเติบโตอย่างมีนัยของข้อมูลในปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยเฉพาะเมื่อธุรกิจโฟกัสการลงทุน Generative AI 
ผู้นำที่เป็นพิษ บ่อนทำลายชีวิตลูกน้อง เคยสังเกตคนรู้จักบ้างไหมคะว่าอะไรเป็นสาเหตุให้เขาต้องออกจากงาน ทั้งที่งานนั้นก็ดี ได้รับค่าจ้างใช้ได้ บริษัทก็ใหญ่ มีโอกาสก้าวหน้า ในสภาวะเศรษฐกิจไม่ดีก็ไม่ควรลาออกมานอนเล่นหรือเตะฝุ่นหางานใหม่อย่างไม่มีเหตุผล 
สรุปวิธีคิดสตาร์ทอัพที่โตไว ไม่ได้แค่หาคนเก่ง แต่ต้องรักษาไว้ให้อยู่ สรุปวิธีคิดเรื่องการหาและรักษาคนของสตาร์ทอัพในฝันที่เติบโตไว ให้รู้ว่าจะต้องทำยังไง ? ในเฟสที่เริ่มติดปีกโบยบินแล้ว จึงต้องเข้าสู่การสรรหาคนเก่งที่เก่งจริง ๆ หรือ Talent แล้วไปสู่ขั้นที่สองคือการพยายามรักษา Talent ไว้ให้ได้ด้วยวิธีการต่าง ๆ 
เปลี่ยนโฉม HR สู่ Digital HR ผ่านมุมมอง “ดวงพร” จ๊อบส์ ดีบี ด้วยความเชื่อว่าโลกเปิดกว้างสำหรับทุกคน “จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB)” จึงริเริ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2541 เพื่อเป็นโอกาส ความเป็นไปได้ที่มีอยู่มากมาย ไม่ว่าจะเป็น การเริ่มต้นใหม่ อาชีพใหม่ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่ 
Elon Musk ผู้นำที่มีสีสันแห่งปี 2022 ถ้านึกถึงผู้นำทางธุรกิจที่มีสีสันที่สุดแห่งปี 2022 ชื่อของ Elon Musk คงเป็นชื่อแรกที่หลายคนนึกถึง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงปลายปีที่ Musk เข้าไปซื้อ Twitter และได้ทำให้ Twitter กลายเป็นข่าวดังระดับโลกอยู่ตลอดเวลา 
บียอนด์ เทรนนิ่ง ชี้ผู้นำยุคใหม่ต้อง “เก่งงาน เก่งคน เท่าทันเทรนด์โลก” ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมพัฒนาคนในองค์กรชั้นนำเมืองไทยเผยถึง การเปลี่ยนแปลงธุรกิจยุคใหม่ว่า ทักษะคนทำงานยุคเดิมกำลังจะหมดไป โดยเฉพาะทักษะด้านความเป็นผู้นำ ส่งผลให้ “ทักษะผู้นำยุคใหม่ หรือ Adaptive Leadership Skill |
