BAAC LIBRARY

จากการวินิจฉัยสถานประกอบการทั้ง 5 ด้าน พบว่าในด้านบุคลากร การจัดการด้านการบริหารงานที่เป็นระบบงานสหกรณ์ ทำให้เจ้าหน้าที่ในหลายตำแหน่งงานขาดการเป็นมืออาชีพ ทำให้ประสิทธิภาพการบริหารงานทำได้ไม่เต็มที่เนื่องจากติดขัดอยู่ที่ระเบียบและข้อบังคับของสหกรณ์ ประกอบกับรูปแบบการทำงานทำให้สถิติในการขาดลามาสายของพนักงานมีเป็นจำนวนมาก ในส่วนของการผลิต กำลังการผลิตมีความคงที่ดี แต่พบปัญหาบางขั้นตอนพนักงานทางานหนักเกินไป ในส่วนของคลังสินค้าพบว่ามีการจัดเก็บชิ้นส่วนสินค้ามีปริมาณมาก ทำให้สหกรณ์มีการจมทุนอยู่ในคลังสินค้าเป็นจำนวนมาก (จำนวน 106 วัน) แผนกการตลาดและขายสินค้า สหกรณ์ยังไม่สามารถขยายตลาดเพื่อตอบสนองกำลังการผลิตสินค้าได้อย่างเต็มที่ เนื่องจากขาดพนักงานที่มีคุณสมบัติในด้านการตลาดอย่างมืออาชีพ ด้านการบริหารงาน ยังไม่มีการกำหนดเป้าหมายหรือ KPI ให้คลอบคลุมทั้งระบบ เพื่อให้องค์กรมีเป้าหมายที่ชัดเจน และพนักงานจะได้ตระหนักถึงการทางานเพื่อบรรลุเป้าหมาย